Искреност јесте обично најбоља политика. Па ипак, сви смо познати понудити лаж ту и тамо - посебно када је реч о основним квалификацијама на разговору за посао. У ствари, истраживачи из Универзитет у Массацхусеттсу открио да је огромних 81 посто људи лагало о себи у неком тренутку током процеса интервјуа.
Без обзира да ли сте менаџер за запошљавање који се нада да ћете уклонити неке уобичајене неистине или саговорник који покушава да одлучи о чему треба да лажете и шта дефинитивно не би требало, желећете да прочитате најчешће измишљотине које се појаве током процеса интервјуа.
1 'Узео сам мало одмора између послова да бих ...'
Схуттерстоцк
„Дуге празнине у резимеима имају тенденцију да привуку пажњу потенцијалних послодаваца“, каже Мелисса Буеркетт , каријерни саветник са Глобална искуства. Међутим, према Буеркетту, не морате лагати о ономе што се догађало током вашег празника у запослењу само да бисте постали одржив кандидат - посебно ако сте узели слободно из личних разлога.
„Нема потребе да измишљате причу која ће заменити оно што се стварно догодило, али такође мислим да у интервјуу не постоји потреба за личним сазнањима зашто можда имате празнину у свом резимеу“, каже она. Њен савет? Само реците свом испитивачу да сте узели неко слободно време и оставите га тако.
2 'Овај резиме укључује моју укупну историју рада.'
Схуттерстоцк
Иако остављање улога из вашег резимеа јесте технички лагање, ово је један случај у којем је изостављање истине заправо добра ствар - бар тако каже Мицхелле Аикман , до Национално оверен писац резимеа .
Када је састављао ваш резиме, Аикман је објаснио Стаклена врата да увек треба да „узмете у обзир колико је искуство важно да пренесете своју способност да радите посао и да ли је апсолутно важно да своје квалификације или прошла искуства саопштавате временском линијом која му је приложена“. Ако претходно искуство није релевантно, онда нема штете ако га изоставимо!
3 'Дефинитивно сам спреман да се преселим због праве прилике.'
Схуттерстоцк
Људи ће рећи готово све ако то значи осигурање посла из снова. Међутим, ово је једна од оних лажи на разговору за посао које се заиста могу вратити на вас. Свакако, ова лаж вам може отежати посао - али ако лажно кажете потенцијалном послодавцу за који сте отворени кретање било где у земљи, онда бисте могли бити непријатно изненађени када ваша следећа понуда посла зависи од вашег пресељења у средњи запад .
4 'Могу да се изборим за путовање на посао, нема проблема.'
Схуттерстоцк
Када очајнички тражите нови посао, наизглед сте спремни да превидите ситнице - попут двосатног путовања на посао - које обично чине положај мање од идеалног. Али чак и ако у то време тога нисте свесни, реците потенцијалном послодавцу да вас неко не заноси лудо путовање на посао је смела и еклатантна лаж - и то није она коју вреди рећи, јер ће то лудо путовање вероватно довести до вашег евентуалног одласка из компаније.
У ствари, једно истраживање које је спровела компанија за изнајмљивање канцеларија Регус открио да је скоро сваки пети човек широм света размишљао да напусти посао само зато што им је путовање предуго. За раднике којима је путовање на посао најмање један сат, тај број је 39 одсто.
5 'Моја тренутна плата је 100.000 УСД.'
Схуттерстоцк
шта корњаче значе у сновима
Многи кандидати за посао претпостављају да треба да лажу о својој тренутној или претходној плати како би добили накнаду коју желе. Међутим, ова стратегија се обично обрушава на више начина. Не само да је мања вероватноћа да ће менаџер за запошљавање сматрати кандидата којег су ухватили у лажи, већ би лажно надувавање ваше тренутне зараде могло навести анкетара да претпостави да неће бити у могућности да обезбеди одговарајућу надокнаду, због чега ће узети ви сте ван трчања.
Тхереса Меррилл , тренер каријере Мусе, рекао је за Форбес да она не само да саветује да се не лаже, већ и да се уопште не откривају подаци о платама, рекавши да „ако дођете до тачке у којој сматрате да им морате нешто дати, наведите опсег - а не тежак број“.
6 'Волео сам свој последњи посао.'
Схуттерстоцк
Будући да нико не жели лоше да разговара о свом бившем послодавцу са особом која би могла бити њихов будући послодавац, ово је лаж која се често појављује на разговору за посао. И на срећу, ово је лаж која обично иде у вашу корист - посебно јер, према ауторима овде Стаклена врата , говорећи негативне ствари о вашем последњем шефу или компанији је једно од најгоре ствари које можете учинити у интервјуу.
7 'Мој тренутни шеф је диван.'
Схуттерстоцк
Наравно, сукоб са вишим особама није необичан. У ствари, у а Галлуп у анкети од 150.000 запослених, огромних 70 одсто људи признало је да се нису слагали са својим шефом. Међутим, постоји танка граница између искрености према вашој тренутној менаџерској ситуацији и разбијања ваш шеф до те мере да будете ситничави - и ако не можете да разликујете те две ствари, онда је можда најбоље лагати.
8 „Одувек сам желео да радим за вашу компанију.“
Схуттерстоцк
Ако не спроведете детаљно истраживање компаније са којом разговарате пре вашег великог тренутка, било који менаџер за запошљавање моћи ће да види кроз ову лаж. Наравно, никада не бисте смели признати свом испитивачу да немате појма чиме се њихова компанија бави, али такође им не бисте требали рећи да сте годинама сањали о раду у њиховој компанији, осим ако то није искрена истина (а ви може поткрепити анегдотама и чињеницама).
9 'Да, ја сам стручњак за тај програм.'
Схуттерстоцк
Људи лажу како су стално тражили техничке и професионалне вештине на разговорима за посао. Међутим, ове неистине су бесмислене, јер ако и добијете посао, заправо то нећете моћи урадити то. Као Петер Харрис , главни и одговорни уредник интернетске комисије за запошљавање Воркополис, објаснио је за Бусинесс Инсидер , 'Свакако не бисте требали лагати о способностима које заправо немате. Нема смисла да вас ангажују за посао који заправо не можете да радите. '
10 'Ја сам народ.'
Схуттерстоцк
Канцеларије су простори за сарадњу у којима сарадници морају заједно да раде како би постигли резултате. Стога је обично у најбољем интересу саговорника да лаже да је особа као особа ако је стварност да више воле да возе соло. Мале беле лажи попут ове се генерално сматрају прихватљивим, поготово кад се види да би алтернатива била признање потенцијалном послодавцу да се не играте добро са другима.
11 „Проводим већину свог слободног времена враћајући се заједници.“
Схуттерстоцк
Ово је једна од оних белих лажи на разговору за посао која вам заправо може ићи у корист - ако се правилно изврши. „Ако ћете у свом резимеу уопште навести интересе или разговарати о њима у свом интервјуу, побрините се да се они директно односе на посао или културу компаније за коју се пријављујете“, рекао је Харрис. „Да ли страница компаније укључује фотографије тима на добротворним вожњама брдским бициклима? Ако је то случај, ваши интереси укључују брдски бициклизам и прикупљање добротворних средстава. '
12 'Моја последња позиција је елиминисана.'
Схуттерстоцк
Постоји огромна стигма око идеје о отпуштању, због чега ће толико потенцијалних кандидата за посао лагати о томе како у животописима, тако и у интервјуу. Међутим, једноставна провера прошлости од стране менаџера за запошљавање откриће ове информације и увек је боље дати себи прилику да објасните шта се догодило, него да будете ухваћени у још једној непотребној лажи.
Као власник предузећа Пхил Врзесински објаснио да Каријерни креатор , „Нисам толико забринут због лоших ствари које су се догодиле у прошлости [кандидата], колико о томе како су се они бавили тим питањима. То показује њихов прави карактер. '
13 'Био сам старији у својој последњој компанији.'
Схуттерстоцк
Свакако, лагање о вашој последњој позицији могло би звучати импресивно наглас, али биће мање када ваш испитивач потврди ове информације и схвати да то једноставно није тачно. Ако сматрате да ваш стварни наслов посла не истиче правилно ваше функције посла, онда бисте требали нагласити своје дужности у тренутној компанији, уместо да само измишљате нови наслов.
14 'Завршила сам пословну школу у врху разреда.'
Схуттерстоцк
како спречити да ме комарци уједу
„Ако лажете око степена, вероватно ћете бити ухваћени“, ловац на главе Ницк Цорцодилос објаснио да ПБС . „[Или] још горе, јер за неке од ових провера прошлости треба времена, истина се можда неће појавити све док вас не приме - [и] тада ћете изгубити нови посао.“ А ако немате диплому, то није крај света: За неколико послова тамо није потребно факултетско образовање, чак су и послови који диплому наводе као нужну вољни да је превиде за правог кандидата .
15 'Моја највећа слабост је што сам превише радохоличар.'
Схуттерстоцк
Анкетари вас не питају за ваше слабости само да би видели да ли можете да смислите креативне начине да више разговарате о својим предностима. Дапаче, као аутор личних финансија Рамит Сетхи објашњено у епизоди од Шоу Тима Ферриса , ово питање тестира да ли можете препознати да имате недостатака и да ли сте „довољно самосвесни да бисте радили на њима да бисте их побољшали“.
16 'Увек сам срећан да помогнем где год могу.'
Схуттерстоцк
Готово сваки посао који имате током каријере захтеваће да обављате задатке изван својих основних одговорности. Дакле, ако се из неког разлога опште не одушевите помагањем у другим деловима компаније, онда да, најбоље је да се кладите да лажете и кажете да сте тимски играч.
17 'Нисам превише заинтересован за трачеве у канцеларији.'
Схуттерстоцк
У једној анкети коју је спровела кадровска служба Аццоунтемпс , 18 одсто финансијских директора и 28 одсто радника сматра да су трачеви у канцеларији уобичајено кршење етикеције на радном месту. Дакле, с обзиром на број људи који не одобравају ову праксу, није изненађујуће што се толико кандидата за посао изјашњава о својој умешаности у гадне канцеларијске заврзламе.
18 'За пет година видим се овде, у овој компанији.'
Схуттерстоцк
'Где се видите за пет година?' Анкетари за посао стално постављају ово питање, а испитаници исто тако често лажу у одговору. Зашто? 'Нико не зна где ће бити за пет година', тренер каријере Даррелл Гурнеи објаснио да ЦНБЦ . „Запошљавање је попут брачне завете и од запосленог и од послодавца - ви изјављујете своје намере, а онда га само најбоље покушавате. '
19 'Слободно проверите моје референце.'
Схуттерстоцк
Лаж овде није изјава, већ саме референце. Када су кандидати за посао забринути шта би бивши менаџер могао рећи о њима, они покушавају да преузму контролу над ситуацијом измишљајући своје референце - то јест, наводећи имена и бројеве пријатеља и цимера у маски контактних колега. Ово је тако честа измишљотина током потраге за послом да чак постоји предузећа тамо можете платити да вам буду референца, а они ће ићи толико далеко да за вас направе целу компанију по правој цени. Надамо се да вам не морамо рећи да је ово лаж коју бисте дефинитивно требали избегавати.
20 'Имао сам 10 директних извештаја на последњем послу.'
Схуттерстоцк
Као што је Буеркетт објаснио, наглашавање одређених искустава која су „драгоцена за ваш нови посао“ је у реду - посебно ако се упуштате у ново поље каријере. Међутим, измишљање дужности и детаља дефинитивно није у реду. На пример, ако сте радили на менаџерском нивоу као неплаћени волонтер, онда је апсолутно прихватљиво то споменути када вас питају о менаџерском искуству. Али, почињете да прелазите у неприхватљиво царство неистина када на задњем послу измишљате директорске дужности само да бисте звучали као да имате потребно искуство.
21 'Апсолутно сам савршен за овај посао.'
Схуттерстоцк
Колико год менаџери за запошљавање могли покушати да их пронађу, савршени кандидати једноставно не постоје - а да јесу, дефинитивно не би разговарали о томе колико су савршени. Зато, уместо да замаглите ово претеривање током разговора за посао, усредсредите се на истицање дужности улоге коју можете обављати са готово савршенством, поткрепљујући своје тврдње неповезаним доказима и бившим или садашњим функцијама посла.
22 „Два пута сам унапређиван на последњем послу у само годину дана.“
Схуттерстоцк
Зашто би неко напустио компанију где унапређивани су са таквом фреквенцијом? Анкетари могу да виде кроз ову пречесту лаж - а чак и ако не могу, довољно је да телефонирају вашем бившем послодавцу да сазнају истину.
23 'Извините што касним - покварио ми се аутомобил!'
Схуттерстоцк
Каснити на интервју је никад добар изглед. И, ако сте из неког разлога заостали, последња ствар коју желите да урадите је да лажете о узроку кашњења. Већина менаџера за запошљавање саосећа са неконтролисаним околностима попут саобраћаја или кашњења подземне железнице - али ако некако сазнају да је прави разлог што сте закаснили зато што сте преспавали или сте једноставно били превише заокупљени Нетфлик маратон да бисте сишли са кауча, тада се можете опростити од било које позиције за којом сте залежавали.
24 'Никада нисам осуђиван за злочин.'
Схуттерстоцк
Јер послодавци имају тенденцију да имају неразуман негативна перцепција бивших осуђеника, људи осећају потребу да лажу о својој злочиначкој прошлости само да би стали ногом на врата. Међутим, овај детаљ ће се појавити током рутинске провере прошлости, па је најбоље да будете искрени у вези са свим прошлим налетима на закон и, када се те информације склоне, усредсредите се на своје снаге.
25 'Течно говорим француски, шпански и ...'
Схуттерстоцк
Лаж о бићу течно говори страни језик за лице регрутера је још горе од лагања о њему на резимеу. На разговору за посао, анкетар може од вас тражити да покажете своју стручност - и биће прилично незгодно када све што знате да кажете на француском је Здраво , збогом , и где је купатило?
26 'Дипломирао сам на факултету у послу.'
Схуттерстоцк
Када спискови послова укључују специфичне факултете као једну од својих преференција, кандидати ће често лагати о ономе што су студирали само да би себи пружили претпоставку у процесу интервјуа. Међутим, ваше искуство говори много више од ваше дипломе, а свака компанија за коју вреди радити превидјет ће семантику факултетског факултета за истински квалификованог кандидата.
27 „Имам сертификат о ЦПР-у.“
Схуттерстоцк
Људи обично лажу да ангажују менаџере да имају разне лиценце и сертификате - али у неким случајевима, на пример када се особа претвара да има сертификат ЦПР, ово може бити кобно.
28 'Изузетно сам организован.'
Схуттерстоцк
сања о пушењу траве
Ако сте на свим претходним пословима били познати по томе што сте на столу имали ужеглу трулу храну, онда се не мучите претварајући се да сте Мартха Стеварт -ниво организован.
29 'Тражим прилику која ће ми омогућити да постанем личност.'
Схуттерстоцк
Ако сте и даље на свом послу, једно од питања које можете очекивати да ћете чути током разговора је: „Зашто тражите напуштање тренутне позиције?“ Али ако ваш стварни одговор на то питање укључује оскудну плату или страшног шефа, онда вам је вероватно боље да само измислите нешто у вези са жељом да истражите нове могућности раста.
30 'Срећан сам што радим викендом и празницима.'
Схуттерстоцк
Нико жели да ради викендом и празницима. Али ако лажете и кажете менаџеру запошљавања да волите радне суботње смене, будите спремни да заувек будете учесник викенда и празника ако добијете понуду од те компаније.
Да бисте открили још невероватних тајни о најбољем животу, кликните овде да нас пратите на Инстаграму!
