Нико жели да кажу „не“ свом шефу, али понекад то мора да се уради због здравог разума. Да, технички је ваш посао да радите оно што вам шеф каже, али понекад чак и они не схвате да вам је превише на тањиру да бисте реално могли да преузмете више посла - и у овим случајевима морате да спустите ногу. А у другим случајевима, сасвим је вероватно да знате како да радите свој посао довољно добро да бисте знали да ваш шеф или неправилно управља микро-управљањем или да његов или њен начин деловања није најмудрији.
Па како можете рећи не, а да не увредите свог шефа (или не завршите у канцеларији ХР-а)? Пре него што притиснете сенд на вашу е-пошту или валцер у њихову канцеларију, уверите се да је ваша порука чврста, али емпатична и у потпуности професионална. А ако можете, понудите шефу предлог за још један начин да обавите задатак, јер ће вас то обесхрабрити и учинити да изгледате као ефикасно решење проблема. На крају, могуће је пристојно и ефикасно рећи „не“. Ево како. А за више савета на радном месту, научите Тачно како тражити повишицу.
1 Наведите им ваљан разлог.
Немојте само рећи шефу да не желите нешто да радите јер вам се то не чини. Дођите наоружани оправданим разлогом. На пример: Ако ваш шеф жели да помогнете у обуци новог запосленог, али већ имате превише тога на свом тањиру, љубазно им објасните да сте већ преплављени (овде убаците масовну листу обавеза). Сваки добар шеф ће схватити да истовремено можете бити само на једном месту. Ако је нови задатак важнији, највероватније ће померити рокове за друге задатке како би вам олакшали рад.
пророчко значење патака
2 Увек понудите алтернативна решења.
Схуттерстоцк
Ваш шеф неће ценити ако им само кажете да греши или сте презаузети да бисте помогли без даљег решења датог проблема. Али оно што ће ценити (и сетити се на следећем прегледу учинка) је ако им понудите алтернативне предлоге и експоненцијално им олакшате живот.
Одличан пример за то био би када би вам шеф затражио да останете до касно у петак - петак где сте већ направили планове. Уместо да шефу дате стан Јок , реците му или јој, да док сте заузети те ноћи, више него срећни сте да уђете на неколико сати у суботу (или чак раније у понедељак ујутро) и помогнете у свему што им треба. Не морате да откажете своје планове, а посао који треба обавити и даље се завршава. Вин-вин! А ако вам прекомерни посао представља проблем, прочитајте даље 50 главних тајни савршеног баланса између посла и приватног живота.
3 Подсетите шефа на постојеће оптерећење.
Ако имате више шефова, можда се неће саветовати да виде шта вам је већ пре него што вам дају нови задатак. И на несрећу, ако вам шефови доделе више него што можете да поднесете, једина особа која ће на крају изгледати лоше јесте ви. Према томе, на вама је да држите све своје више особе у редоследу, да вас не би затрпали задацима који реално неће бити урађени на време.
4 Покажите своју захвалност.
Схуттерстоцк
Чак и када кажете не, требало би да захвалите шефу само што вас је узео за посао. Можда звучи чудно, али као Предност хумора аутор Мицхаел Керр објаснио да Бусинесс Инсидер , ваш шеф вам нуди само више посла јер имају поверења у ваше способности - а то само по себи заслужује неко признање.
5 Нађите некога другог да то уради.
Схуттерстоцк
Када се свом шефу обратите са вешћу да му тренутно не можете помоћи, то ће ублажити ударац и додати овој изјави да сте, међутим, пронашли још једног квалификованог радника који има времена да пружи руку. Сваки добар сарадник радо ће вам помоћи - све док њихов распоред такође није пребукиран.
6 Будите емпатични.
Схуттерстоцк
Одбијање захтева особе која потписује ваше чекове је осетљива ствар, зато увек имајте на уму да морате да препознате важност захтева свог шефа пре него што га одбијете. Један од начина да се ово уради било би писање нечега попут: „Схватам да је то важно и мора се темељито урадити, али нажалост немам довољно времена у свом распореду да овом задатку посветим пажњу коју заслужује“.
7 Купите себи мало времена.
Схуттерстоцк
Не пристајте да радите нешто само зато што сте постављени на место. Ако ваш шеф назове да ли можете нешто да поднесете, али већ сте усред дуготрајног задатка, објасните да имате кратак рок и затражите да поново приступите теми касније тог дана. Затим, када вам је глава бистрија и будете могли да се обратите теми, можете да објасните да је ваша плоча већ препуна и пружите алтернативно решење. А за још радних решења, не пропустите 20 генијалних начина да рад учините забавнијим.
8 Не туци око грма.
Помиримо се: Са свим менаџерима није лако изаћи на крај. Неки шефови једноставно виде посао као први и једини приоритет, што често резултира дугом ноћом у канцеларији. Али како рећи шефу не када вас замоле да још једну ноћ проведете радећи до касно?
Ако се нађете у овој ситуацији, најбоље је да будете директни. Не можете очекивати да вам шеф чита мисли, па ако им не кажете да не желите радити до касно, можда неће ни схватити да вам то представља проблем (посебно ако су и сами радохоличари). А ако нисте сигурни да ли вам је шеф луд или не, можда ћете желети да се упознате са 15 знакова да је ваш шеф психопата.
шта купити мом мужу за рођендан
9 Признајте ко је главни.
Схуттерстоцк
Невсфласх: Ниси ти. У е-поруци или одговору шефу обавезно наведите понављање речи „Разумем да је ово коначно ваш позив“. Имате пуно право да кажете „не“ у одређеним сценаријима, али свеједно желите да будете сигурни да нећете наљутити шефа или се упустити у било какву борбу за моћ.
10 Чврсто завршите разговор.
Схуттерстоцк
На крају своје е-поште напишите нешто у складу са: „Хвала на разумевању“. Као аутор менаџмента Сузи Велцх објаснио да ЦНБЦ , ова тактика је „невероватно ефикасна“, јер спречава било каква даља кретања по том питању. Последње што желите да урадите је да у својој е-пошти оставите простор за врцкање како би шеф могао погрешно протумачити ваше речи и натерати вас да прихватите задатак коме покушавате да кажете не. А за савете о етикети е-поште које можете користити свакодневно, не пропустите 17 генијалних хакова путем е-поште који ће вам побољшати живот.
11 Не чини то личним.
Када разговарате са шефом о томе зашто не можете да се позабавите њиховим захтевом, водите рачуна да не водите рачуна о било којој личној политици. Све што кажете треба да буде чињенично и везано за посао, а избегавајте да у одговор одговарате на било који од својих личних проблема са послом или шефом. Пример чега не да напишем: „Једноставно, заиста ми се не ради овај пројекат, јер је то испод мене, а сви моји сарадници раде много важније ствари.“
12 Поставите границе.
„Ако не желите да будете дежурни током викенда или празника, на почетку јасно реците где има више слободног простора, а где црно-бело“, стручњак за комуникације на радном месту Диане Амундсон рекао Фаст Цомпани . На тај начин, када вашем шефу треба неко да ради на Божић, нећете бити први кога ћете питати.
13 Прочитајте расположење.
Немојте рећи шефу да сте презаузети да бисте преузели неки други пројекат када је нерасположен. Ако је ваш шеф већ приметно узнемирен, онда је ваш имејл можда слама која слама камили - и последње што желите је да будете жртвени јарац за налет беса свог шефа. Уместо тога, сачекајте сат или два да се шеф охлади пре него што поднесете захтев. До тог тренутка, ваш шеф ће бити боље припремљен за још неке лоше вести и разумеће вашу неприлику. А за више начина да га убијете на радном месту, не пропустите 60 најбољих хаковања за продуктивност од 60 секунди.
Да откријете још невероватних тајни о најбољем животу, кликните овде да се пријавите за наш БЕСПЛАТНИ дневни билтен!
