Обично питамо децу у врло младом добу шта желе да буду када одрасту. И мада их не очекујемо све да бисмо и даље желели да будемо астронаути, балерине и ватрогасци док расту у реду, не приуштимо себи исту флексибилност у својој каријери. Истина је, потпуно је у реду (и потпуно нормално) схватити да је каријеру коју сте држали деценијама и мислио да ћеш бити страствен до пензије стварно не ради за вас. Па како знаш да ли јеси стигао до те тачке ? Ево 15 суптилних знакова да сте спремни за промену каријере, према тренерима каријере, ХР стручњацима и другим професионалцима.
како поново започети свој живот у 40
1 Застајете, вафлате или скрећете када вас питају: „Шта радите?“
Схуттерстоцк
Када се особа осећа неусклађено са својом каријером, може јој бити тешко да заправо каже или напише шта ради, према Лауретта Ихонор , оснивач платформе за промену каријере План амбиције . „То је зато што се не осећате као да поштено представља оно што сте као особа и не желите да се идентификујете као неко ко се бави том професијом“, каже она. „Људи у правој каријери осећају се пријатно кад их се доживљава као члана одређене индустрије или професије, а то је зато што цене посао који раде и сматрају га вредним радом.“
2 Постали сте особа са „да“.
Схуттерстоцк
Раније сте били гласни када се нисте слагали са радном одлуком, али ових дана слепо реците „да“ свему што тражите —Чак и кад видите да је логика погрешна. „Постати човек са„ да “јасан је знак да се започела апатија“, каже Ихонор. „Званично сте се одјавили са посла, толико да вам није стало ни да спречите проблеме који би вам могли отежати живот. То је зато што сте подсвесно одлучили да вас неће бити кад наступе последице ових лоших одлука. “
3 Изгубили сте интересовање за активности и хобије ван посла.
Схуттерстоцк
Трошење драгоцене енергије у покушају да преживите свој радни дан сигурно ће вам оставити осећај исцрпљености ноћу и викендом, отежавајући дружење и уживање у малим стварима које су вам донеле задовољство, напомиње Мицхеле Блуе , директор тренерских служби и интерног запошљавања и обуке у Атријум , фирма за управљање радном снагом и стицање талената.
Дакле, ако престанете да се бринете о активностима које сте некада волели, то може бити знак да јесте спремни за промену каријере . „Може се представити довољно безазлено као блуз у понедељак или зимски САД, али вреди га истражити“, каже Рогер Мафтеан , стручњак за каријеру у РесумеЛаб . „Шансе су да вам тело и ум почињу да причају дубљу причу овде. Оно што вам је некад давало снагу, требало би да остане ваш здрав излаз за бекство и да не постане опасна обавеза. “
4 Више не учите.
Схуттерстоцк
Сви воле да буду стручњаци, особе које воде кључну тему. Али чак и мајстори могу постати застарели ако не оспоравају и не освежавају своју базу знања, објашњава Тотерхи Теам , каријерни тренер и аутор Водич за људске ресурсе за проналажење и уништавање посла из снова .
„Тхе најбољи наставници су студенти “, објашњава он. „Ако сте достигли фазу у каријери у којој више не учите, постоји опасност да постанете испрекидани свезналац. Или поново покрените свој изглед или изађите из игре пре него што вам перспектива појача бренд. “
5 Више нисте спремни да дајете сто посто каријери.
Схуттерстоцк
Сјећате се када сте започели каријеру и били у пламену - спремни да учините све што је било потребно за помицање по љествици и квалитетан посао? Када то нестане, то није сјајан знак. „Наша страст у нашој каријери је оно што нас ујутро устаје и тјера да радимо док посао не обавимо како треба“, каже Јулиа Акуино-Серрано , предузетник, говорник, аутор и тренер. „Када смо у сјајном друштву, али се вучемо да устанемо из кревета, истрчимо кроз врата и оставимо посао на својим столовима, вероватно је време да се пребацимо на нешто што нас покреће и мотивише. Када радимо у својим снагама и страстима, не само да смо велика предност у нашој каријери, већ и уживамо у сваком дану. “
6 Осећате да посао који радите није важан.
Схуттерстоцк
Осећати се као да је посао који радите бесмислен знак да вас посао не испуњава - и ако не можете да разумете како би неко могао да буде мотивисан на вашем пољу, време је за поновну процену. „Кључни део испуњене каријере је осећај као да мењате ствари и доприносите нечему важнијем од себе“, објашњава она. „Ако се више не осећате као да посао који радите чини разлику и ако вам је ово важно, време је за промену каријере.“
7 Ваше вредности се више не поклапају са вашом каријером.
Схуттерстоцк
„Наше вредности су можда постојале зарађујући новац када смо започели каријеру , а сада је наша жеља да ’утичемо’ на свет или развијемо посао око наших недавно откривених страсти “, каже Акуино-Серрано. „Промена ваших„ вредности “ствара прекид везе. Повезивање ваше каријере са вашим дубљим нагоном створиће садржај и обновити вашу страст, што ће на крају резултирати успехом под вашим условима. “
8 Сваки дан имате физички тежак посао.
Схуттерстоцк
Један од првих знакова да бисте требали направити промену у каријери је када се почнете плашити своје свакодневне рутине. Разлог томе може бити понављање ваших задатака, недостатак мотивације за побољшање учинка или једноставно схватање да сте запели у слепом послу или каријери. „ Изгарање се обично догађа многим неквалификованим појединцима који су се запослили само да би „платили рачуне“, што је за последицу имало губитак интереса за посао током времена “, каже Дарко Јаћимовић , суоснивач Шта постати , водич за каријеру и образовање. „Једном када та почетна„ искра “из првих неколико недеља рада избледи и почнете да испитујете зашто се свакодневно појављујете на послу, време је за промену каријере.“
9 Одмор не оставља осећај напуњености.
Схуттерстоцк
Склони смо да мислимо да је све што нам треба да бисмо повратили страст према послу само неко време далеко . Али шта радите када вас одмор не освежи? „То је обично знак да се игра више од пуког осећаја пропадања из дана у дан“, каже Богати Фран до лин , оснивач и председник КБЦ Стаффинг . 'Можда бисте желели да на сам посао гледате као на извор својих проблема.'
10 Знојите се ситницама на послу.
Схуттерстоцк
Дубоко незадовољство каријером може се појавити на десетине малих начина, на пример ако се чешће жалите на мање инциденте, ако имате више неслагања са вашим шефом , или ако вас колеге више иритирају. „Када неко ради нешто што заиста испуњава на дубоком нивоу, такве мање иритације се не региструју или се брзо уклоне“, објашњава Сеан фотеља , оснивач и директор компаније Институт Оцулус .
11 Фокусирани сте на драстично повећање плате.
Схуттерстоцк
Иако жеља да се заради више новца тешко излази из оквира нормалности, то такође може бити знак да су вам потребне промене, каже Сессел. „Нарочито желите да пазите на своје мисли због ствари попут:„ Не примам довољно новца да бих поднео ове глупости “, објашњава он. „То је много чешћи знак проблема који није решен разумном сумом новца и захтева промену каријере.“
12 Ваше оцене учинка су често ниже него што очекујете.
Схуттерстоцк
Ако непрестано испуњавате очекивања вашег менаџера, схватите то као знак да ћете можда желети да пронађете нову каријеру. „То може значити да немате праве вештине, можда чак и жељу да заиста успете у улози“, каже Риан Иоунгберг , оснивач Ворк Схифт Хуб . „Процените шта вас спречава да будете успешни и промените нешто у вези с тим.“ И да, то би могло значити сасвим нову каријеру.
13 Често питате друге о њиховој каријери.
Схуттерстоцк
Свакако, можда вас искрено занима шта људи раде за живот, али интерес за туђе послове може значити да сте и ви спремни за промену. Често питајући пријатеље, колеге или друге људе какве су њихове каријере може указивати на то да нисте потпуно сигурни где се уклапате у вашу тренутну каријеру, каже Иоунгберг.
14 Имате мучан осећај да постоји нешто више за вас.
Схуттерстоцк
Ако питате да ли постоји нешто више за вас, онда је одговор да, постоји. „На сваком од нас је да дефинишемо шта нам је важно и како наша каријера подржава нашу сврху“, каже тренер каријере и вођства Емили Елиза Моиер . „Ако се осећате неиспуњеним својим послом, то вероватно значи да је време да мало размислите како бисте проценили шта би то нешто више могло значити за вас.“
15 Слободно време проводите размишљајући, учећи или чак радећи ствари везане за нову каријеру.
Схуттерстоцк
Они су снови који извирују кад год вам је мозак миран, на пример под тушем или у шетњи ТиАнн Осборн , водич за успех и гуру снаге, назива „чежњама“. „То се такође може покренути када на телевизији видимо нешто занимљиво, прочитамо чланак или сазнамо како неко ради нешто интригантно“, каже она. „Пречесто одбацујемо те чежње као непрактичне или неисплативе, а опет се враћају. Следећи пут када се то догоди, обратите пажњу. Забележите чежње. Временом ћете можда открити обрасце који могу бити добри трагови ваше следеће авантуре у каријери. “
Андрев Цхен , оснивач Хацк Иоур Веалтх , такође каже да је неопходно обратити пажњу на знакове који вас вуку ка новој каријери. „Ако се сањате и читате новинске чланке и постове на блогу о новој области каријере, коментаришете многе постове на Фејсбуку о томе, чак и улажете слободно време (и новац) бавећи се хобијем или водећи часове на њему, итд., онда је то знак да је можда време за промену каријере “, објашњава он. „Јасно сте природно мотивисани и већ трошите време и ресурсе на то. Зашто не почнете да предузимате кораке да то постане службено? “
