С обзиром на то колико времена проводите око свог шефа, тешко је не стећи лично мишљење о њима. У неким случајевима невероватни шеф постаје добар пријатељ и ментор. Међутим, у мање од идеалних сценарија, ужасни шеф може посао учинити проклетством вашег постојања.
Али без обзира како се осећате према њему или њој, важно је имати на уму важност професионалне дистанце и никада, никада, не прелазити одређене линије. Имајући то на уму, ево комплетне листе ствари које не би смеле доћи у разговору са надређенима - тачка. Па читајте, и надамо се да ћете тако брзо напредовати да ћете крварити из носа! А за још мудрих савета у каријери, савладајте 25 генијалних начина за освајање изгарања уреда.
Једно је изаћи радним даном, а друго је рећи шефу о томе. Ако старији људи знају да се натерате од ноћи забаве, претпоставиће (и с правом) да свој посао не радите онако како бисте могли. Зато само учините себи услугу и сакријте свој мамурлук кафом, Адвил и најнеискренијом одећом. Или, једноставно покушајте 10 најбољих лекова против мамурлука научно поткрепљених.
Потпуно је прихватљиво да желите почети да тражите други посао у одређеном тренутку своје каријере. Међутим, оно што није прихватљиво је рећи шефу да изостајете са тренутног посла како бисте обавили разговор за потенцијално нови. Постоје добри начини да потражите нови посао док сте тренутно запослени, али ово је не један од њих.
Схуттерстоцк
Никада не инсинуирајте, а камоли да се отворено извалите, да ваш шеф по цео дан седи и не ради ништа. Чак и ако се осећате као да радите и свој и шефов посао док они преузимају све заслуге, није ваше место да то кажете особи која потпише ваше чекове (осим ако, наравно, не покушавате да добијете отказ ). Ако мислите да вам шеф даје превише посла, испробајте ово 13 паметних начина да кажете шефу „не“
Схуттерстоцк
Већина људи не жели да сагорева дневну светлост седећи у кабини, али то је само једна од многих обавеза које имају одрасли људи. Други део одрастања? Учите када држати језик за зубима, како не бисте изгубили наведени посао. А ако вам треба помоћ да се појавите на време, научите 15 једноставних хакова који ће вас одвести на време - све време.
Последње што менаџер жели да чује је њихов запослени, ко су плаћајући бити тамо, досадно је. Ако немате шта да радите на послу, требало би да: А) затражите нешто или Б) мирно седите и сачекајте други задатак. Оно што не би требало да урадите је да кажете шефу да седите беспослено на новцу компаније.
Схуттерстоцк
сањати да пишки крв
Када вам шеф приђе са проблемом који треба решити, ваш инстинкт никада не би требало да буде крив неко други за неред. То чини да изгледате као да ћете колеге бацити под аутобус у било којој прилици - и нико не жели запосленог који није тимски играч.
Понекад ће вам шеф доделити ствари које нису нужно у опису вашег посла, а то је једноставно тако. Можете се окретати ударцима и радити како вам шеф каже, или се жалити на задатке и ризиковати да изгубите посао.
„За неке, прекомерно познавање може доћи у облику жалби попут„ ово чак није мој посао “, каже Нате Мастерсон , менаџер људских ресурса за произвођача природних производа Мапле Холистицс. 'Овакви коментари сараднику чине стресно окружење, али такви коментари вашем шефу могу угрозити вашу позицију.'
Схуттерстоцк
Политици није место у канцеларији, а поготово јој није место у било каквим разговорима са вашим шефом. Ваш менаџер не дели нужно ваша уверења о томе како државом треба управљати - а ако су политичке разлике довољне да се окончају лични односи, онда су дефинитивно довољне да упропасте радни однос.
Схуттерстоцк
Ако сматрате да заслужујете повишење на раду, онда бисте требали саставити убедљив аргумент који истиче ваша достигнућа и сав додатни посао који сте предузели. Оно што не бисте смели је да приђете столу свог шефа, пожалите се на тренутну плату и захтевате повишицу од 50 одсто. И ако ти урадити желите да разговарате са шефом о добијању више новца, То је тачно како тражити повишицу.
Схуттерстоцк
У реду је ако не планирате да будете на свом тренутном послу до краја живота, али немојте рећи шефу о својим плановима да идете даље. Ако виши директор добије вест да планирате да наставите у блиској будућности, претпоставиће да свој тренутни посао не дајете 100 посто свог фокуса и покушаће да вас замене у најранијој могућој прилици са неко ко ће.
Не бисте требали пити на послу, а ви дефинитивно не би требало да пијете на послу са шефом. Алкохол нарушава вашу процену, отупљује ваша чула и доводи до грешака - а све то желите да избегнете када сте на радном месту. А ако желите да задржите свој посао, ево их 30 ствари које никада не бисте требали радити на послу.
Схуттерстоцк
сањати о подизању новца са земље
Оговарање је опасно, посебно у професионалном радном окружењу. И ако икада будете ушли у мало препирке са колегама, никада не бисте требали рећи шефу шта сте чули, посебно ако се то односи на њих. Не само да ћете због тога изгледати непрофесионално, већ и менаџери не желе да имају запослене којима не могу да верују у приватне информације.
Схуттерстоцк
Ако немате недоумица у вези са лагањем шефу због невремена, онда је то ваш прерогатив. Али бар имајте пристојности да се заправо претварате да сте болесни, уместо да им кажете у лице да ћете лагати. А ако вам заиста треба више слободног времена, Овај тајни трик доводи до више дана одмора на послу.
Схуттерстоцк
Не само да је ово безобразно, већ је и увредљиво. Не заборавите да је и ваш шеф запослен у вашој компанији, а било шта негативно што кажете нехотице ће се одразити и на њих.
Схуттерстоцк
Озбиљно? Ово чак не би требало бити питање. Наравно да вашем шефу смета што гледате телевизију док сте на сату, и још више ће им сметати што сте заправо сматрали да је прикладно питати да ли је то у реду.
Схуттерстоцк
Ако вам шеф да нешто да урадите, а ви не знате како то да урадите, ваш посао је да пронађете некога ко то може да вас научи. Рећи свом шефу да не желите да учините нешто, сигнализира им да немате нагон или мотивацију за учење, а ниједан менаџер не жели запосленика који ће му отежати живот, уместо да га учини лакшим.
Схуттерстоцк
Још једном, ово би требало да се подразумева, али ваш посао као запосленог је пре свега да олакшате живот свом шефу. Ваша виша лица имају превише другог посла да би вас такође чувала и узимала опуштеност.
Схуттерстоцк
знајући када се ваш брак завршава
Ако не радите у продавници за одрасле или у женском часопису, било какав разговор о сексу треба одложити за ван радног времена (а такав разговор никада и никада не треба да укључује вашег шефа). Подношење ваннаставних ескапада у канцеларији можда вас једноставно спусти у ХР канцеларију, па будите опрезни.
Ово не важи само за вашег шефа. Ни у ком случају не би требало да коментаришете изглед колеге. Попут секса, разговор о туђем телу у професионалном окружењу може - и вероватно хоће - довести до проблема.
Опште правило: Када разговарате са шефом, немојте износити ништа незаконито или морално упитно.
Ако је ваш шеф трудна, онда вероватно није спремна да то некоме каже и сада сте је довели у непријатну ситуацију. А ако није са дететом? „Тотално сте је осрамотили и увредили“, каже Патрицк Цолвин , стратешки пословни партнер за људске ресурсе за УСА Тодаи .
Ваш шеф је ваш претпостављени, а не ваша касица касица. А „у зависности од тога колико често и у које сврхе требате посуђивати новац, може се стећи утисак да сте неодговорни“, каже Росалинда Оропеза Рандалл , стручњак за пословну етикету и комуникације. Ако имате проблема са буџетирањем, испробајте ово 20 једноставних начина да престанете да трошите новац.
Схуттерстоцк
Никада не претпостављајте ништа! Када нешто попут рока пројекта није јасно, тада бисте требали имати обичај да шаљу шефа е-поштом и затражите појашњење. Не само да ћете на овај начин добити конкретан одговор, већ ћете и речи свог шефа написати у случају да постоји неслагање око семантике.
Ова фраза сама по себи није потпуно ограничена, али сигурно јесте када шефу дајете обећања која не можете да испуните. А када кажете овако нешто, „заиста је готово немогуће рећи да вам треба више времена када следећи пут дође сличан захтев“, каже Схаунна Келлер , директор стратегије и иновација у националној агенцији за оглашавање Садржај бренда. Нека очекивања вашег шефа буду разумна (и пријатно их изненадите кад рано завршите посао).
Многи људи више воле да раде у тихом канцеларијском окружењу - али нажалост, немате право да тражите од менаџера да то задржи. Шеф вам је надређени и ако желе да разговарају док раде, онда имају то право. Тражење од њих да ћуте могло би произаћи из сумње у њихов ауторитет и створити проблеме.
Ваш последњи посао и ваш тренутни посао немају никакве везе једни с другима, а то што вам је дозвољено да радите нешто на старом послу не значи да је то прихватљиво на вашем новом. Осим ако шефу не предлажете креативно решење проблема на послу, немојте уводити стари посао - посебно ствари које вам је стари шеф некад дозволио.
Схуттерстоцк
Ако у канцеларији будете лагани и лежерни, време ће вам брзо проћи, али морате бити сигурни да са шефом не будете превише лежерни. Ствари попут „лол“ и „лмао“, на пример, никада не би смеле да настану у разговору са вашим шефом (како вербално, тако и путем е-поште или мессенгер-а), јер преводе разговор из смешног у сасвим неформални. „Често се шаљиво може претворити у лични заокрет, што је непримерено вашем шефу“, каже Мастерсон. „Танка је линија између дружења са шефом и прекорачења.“
Схуттерстоцк
У разговору са шефом, скраћенице су потпуно забрањене. „Они отуђују разговоре, изазивају прекиде и стварају забуне, стварајући тако огромну фрустрацију за високи ауторитет или шефа“, објашњава Кетан Капоор , Извршни директор и суоснивач компаније за технологију људских ресурса Меттл.
Схуттерстоцк
У продаји је ваш најважнији посао односити се према купцу с највећим поштовањем. Ваш посао се ослања на пословање ових купаца - и иако их можда не волите увек као људе, важно је да с њима радите професионално како бисте спречили сукобе.
„Изгубио сам број пута колико сам морао да објасним да без купаца нема посла и нема посла за запосленог“, каже Себ Деан , генерални директор агенције за веб дизајн Имагинаире Дигитал. „Сматрам невероватно увредљивим кад се моје особље жали на своје клијенте и мислим да је то нешто што треба одмах угризати. У супротном, радно окружење може постати токсично и неслагање са запосленима у односу на купце - главобоља са којом ниједан власник предузећа не жели да се носи. '
како се облачити као 80 -те
Схуттерстоцк
Без обзира колико сте љути, псовка једноставно не спада на радно место. А ако случајно пустите псовку да процури у разговору са вашим шефом, помислиће да сте импулсивни и да не можете да контролишете своје емоције. У пољу у коме се од вас захтева да директно радите са клијентима, ово је огроман проблем, јер ваш шеф мора да вам може веровати да бисте остали професионални.
Схуттерстоцк
Свака реченица која започне овако покренуће аларме у мислима вашег шефа. Зашто? „Покушај да се подметне све показује недостатак самопоуздања и страха од сопствених одговорности“, каже Капоор. „Морате избегавати укључивање прекомерних упозорења током разговора са шефом, јер то указује на то да нисте сигурни.“ А ако се борите са својим самопоуздањем, испробајте ово 50 једноставних начина да будете лепши према себи.
Схуттерстоцк
Никад не обраћајте пажњу шефу на било какве претходне проблеме у понашању. Њихово подизање оставиће шефу лош утисак, а можда ће чак и почети да преиспитује одлуку да вас запосли с обзиром на потенцијалне ризике поновне глуме.
„Неки људи погрешно мисле да, јер су прешли са задњег посла, могу рећи све што желе о свом времену тамо без икаквих последица, што не може бити даље од истине“, каже Стеве Приттцхард , саветник за људске ресурсе у компанији за обележавање путева Англо Линерс. „Ако ваш шеф открије да сте на старом радном месту учинили нешто погрешно, попут намерног кршења правила или лагања старог шефа, неће бити импресионирани. Уместо тога, ваш шеф ће почети да се брине да бисте могли поново учинити нешто слично док радите у њиховој компанији. '
Схуттерстоцк
Чак и ако је ваш шеф апсолутно најгора особа на свету, ваша лична осећања морате држати даље од канцеларије. А ако ваши проблеми са шефом ескалирају, најбољи потез је да их преузмете са кадровима, а не да кажете шефу да их мрзите.
Схуттерстоцк
Ако желите да оставите добар утисак на послу и видите себе како растете у редовима, желећете да дате сваки задатак за себе. Шта ти неће желите да телефонирате на свом послу, а затим наставите да причате шефу о наведеном недостатку радне етике.
Ако нисте задужени за процес запошљавања и отпуштања, а ваше мишљење није затражено, онда не бисте требали да кажете шефу кога би требало, а шта не би требало да отпусти. „Ниједном шефу ни у једном тренутку неће бити драго да чује ко би требало да напусти његов тим“, каже Цхристиан реннелла , потпредседник ХР-а и суоснивач кредитне веб странице оМелхорТрато.цом. „Чак и ако пројекти касне и број драстично опада, никада не бисте требали рећи шефу кога да отпусти.“
Схуттерстоцк
Ваш шеф не мора да каже „хвала“ сваки пут када завршите задатак за њега. Ваша захвалност долази у облику да имате посао који плаћа рачуне - и искрено, не бисте требали (и не) морати бити награђени за свој посао.
значење паса у сновима
Лагање током интервјуа само по себи је погрешно - али ако сте из неког разлога направили фиб, желећете да избегнете да обавестите свог шефа. Не само да ће бити бесни, већ би ове лажи могле бити довољне да вам дају секиру.
„Признање да сте лагали током интервјуа довешће вас у велике проблеме“, каже Приттцхард. „Ваш уговор ће вероватно садржавати клаузулу која ће вашем шефу омогућити да га одмах раскине ако сазна да сте свесно изнели било какве лажне податке током процеса запошљавања. Чак и у лежерном радном окружењу, ово је нешто што треба да задржите за себе. '
Сви заслужују да узму неко тешко стечено слободно време са посла, али неколико месеци? Тражење толико слободног времена сигнализира шефу да свој посао не схватате озбиљно и да свој лични живот дајете предност професионалном.
Ако дате шефу овакво одређено не, поставиће се црвене заставице. Нико не жели да ради празнике, али добар запосленик је спреман да се насмеши и издржи неколико додатних сати ради тима. Ако само одлучно одбијете било какве будуће захтеве за прековременим радом, шеф ће вас можда потпуно отпустити и заменити са неким ко је више тимски играч.
Схуттерстоцк
„Прекомерна употреба сленга указује на лежеран и неодговоран став према теми о којој се расправља“, каже Капоор. „Речи попут„ ИОЛО “и„ готцха “морају се строго избегавати. Уместо тога, покушај да се говори у природном маниру треба да буде циљ да се разговор одржи на добром путу. ' А ако имате проблема са проналажењем ствари о којима бисте разговарали са вишим људима, ево Како разговарати о голфу са шефом.
Да откријете још невероватних тајни о најбољем животу, кликните овде да се пријавите за наш БЕСПЛАТНИ дневни билтен!