Прошла година била је несумњиво година у којој се плима почела окретати према женама захваљујући развоју попут покрета #МеТоо, Женског марша и још много тога, али свако ко има везе са феминизмом и родном динамиком уопште може вам рећи да има још пуно посла бити урађено. То је посебно тачно на радном месту.
У многим канцеларијама жене још увек нису истински једнаке, чак и ако је пристрасност несвесна - узмите разлику у плати међу половима као доказ. Да ли желите да учините свој део борбе против родних пристрасности на послу? Један од начина да направите разлику јесте уклањање суптилно сексистичких фраза из вашег речника. Ево одакле да почнем. Да бисте сазнали више о томе како разговарати са женом, погледајте ове 17 најгорих ствари које мушкарац може рећи жени .
1 'Мајке које раде'
Сху
Можда мислите да је позивање на некога као на „мајку која ради“ прилично безопасан дескриптор. Размисли поново. „„ Мајке које раде “треба заменити са„ запослене родитеље “- очеви такође рачунају - у било којим документима, имејловима, смерницама или разговорима“, каже Аманда Ј. Понзар, директор маркетинга у Добротворне организације у заједници .
Зашто? 'Не бисмо требали претпостављати да су жене једине које имају дјечије одговорности.' Родитељи запослени свих полова морају ефикасно радити како би ускладили свој посао и живот у кући. Да бисте сазнали више о најбољем пословном животу, погледајте ове 20 начина да постанете пажљивији на послу .
сања о заробљеништву и покушају бекства
2 'Требао би се више осмехивати!'
Ако сте жена, велике су шансе да сте ову већ чули. „То је сексистички, јер човек то не би рекао свом мушком колеги“, каже Елизабетх Цусх , лиценцирани терапеут за ментално здравље, блогер и водитељ подцаста Воман Ворриерс. „Изјава такође подразумева да се женска колегиница не представља на начин који би му омогућио да се осећа пријатно.“ Мрзим што вам то кажем, није одговорност жена да се стално чине срећним како би мушкарцима било угодно.
Можда је мотивација за давање овог коментара једноставно брига за добробит колеге. Ако је то случај, постоји лако решење. „Ако женска колегиница изгледа узнемирено или бесно, питајте је ли добро.“ То јој оставља простора да дели (или не дели) шта год жели за вас. За више информација о срећи на радном месту погледајте ове 20 генијалних начина да рад учините забавнијим .
3 'Када ће вам требати времена за заснивање породице?'
Схуттерстоцк
Ово питање - осим што је крајње радознало - није фер. Мушкарцима се ово питање практично никад не поставља, јер нико не претпоставља да ће им требати време изван посла да би имали децу. Ако имате децу, знате да то није увек случај.
За жене је још горе. „Од жена се обично жртвује остављањем посла и каријере да би се усредсредиле на породицу, док се од мушкараца очекује да и даље буду хранитељи“, истиче Јессе Харрисон , оснивач и извршни директор правног тима Емплоиее Јустице Легал, адвокатске канцеларије за запошљавање. „Заправо, женама за које се открије да су младенци или су у новонасталим везама често се поставља ово питање, док се мушкарцима не. Најбоље је да не претпостављате ничије породичне планове. ' Да бисте сазнали више о томе шта треба, а шта не, погледајте ове 40 ствари које нико не би смео да каже на послу .
4 'За жену сте сјајан преговарач.'
Ово може звучати као комплимент, али указивање на нечији пол или пол када се доносе похвале је само по себи сексистичко. „Ово има урођену просудбу - да жена не би нужно требала бити у стању да изврши задатак или јој је својствен недостатак“, каже Харрисон. „Кад човек заврши исту радњу, то се сматра нормалним. Исправити ову врсту језика лако је: једноставно уклоните „за жену“ и похвалите како треба “. Да бисте сазнали више о речима које жене не могу да поднесу, погледајте ове 20 речи које мушкарци користе због којих се жене увек стисну .
5 'Она је канцеларијска мама.'
Схуттерстоцк
„Канцеларијска мама“ је неко ко се увек сећа рођендана, емотиван је камен када ствари постану тешке на послу и спремна је да планира окупљања после посла за тим. Вероватно имате једну у својој канцеларији, али то не значи да бисте је требали користити за описивање. Ово може изгледати слатко за рећи, али заправо је прилично омаловажавајуће што имплицира да је њен посао да брине и пази на све у канцеларији. На крају крајева, вероватно је, знате, потребан стварни посао. Можда јој се само свиђа планирање друштвених окупљања.
Уместо да користите овај израз, само га назовите као да је: „Марциа је невероватна у свом послу, а такође случајно има и смисла за укључивање тима у друштвену заједницу. Срећни смо што је имамо. ' За више самопоуздања у каријери погледајте ове 20 дневних појачивача самопоуздања за напредак на послу .
6 'Смири се.'
Схуттерстоцк
„Радно окружење често избегава емоције“, напомиње Јасмин Террани , ЛМХЦ, животни терапеут који подржава професионалне жене. „На уму, логици, јасном размишљању и разумевању приписује се велика вредност, а емоционална компонента је често„ пикаста “. Али то не значи да на радном месту нема места за емоције, што подразумева да жена је изван граница да покаже осећај или још горе, да је она „хистерична“, веома је неваљало. „Време је да схватимо да су снаге емоционалне интелигенције у комбинацији са интелектуалном интелигенцијом далеко супериорнија од саме интелектуалне интелигенције.“
7 'Време је да се поправимо.'
Схуттерстоцк
Иако се може чинити безазленим, ову фразу свакако треба избегавати, посебно на послу. „Ово шаље поруку да су мушкарци јачи и отпорнији и да жене морају бити сличније мушкарцима да би обавиле тежак посао“, каже Нате Мастерсон, менаџер људских ресурса за Мапле Холистицс .
8 'Да ли сте више радили?'
Схуттерстоцк
„Говорити било шта о кондицији или њеном телу колегинице вероватно је сексистичко, осим ако их случајно виђате у теретани“, каже Куш. Ово такође укључује коментаре о одећи која се односи на женско тело. Можда се чини као заиста леп комплимент рећи колегици да јој одређена боја заиста избацује очи, али размислите: Да ли бисте то рекли момку?
9 'Дечаци ће бити дечаци.'
Схуттерстоцк
Овај очигледан изговор за лоше понашање неизоставно је родно повезан. Не само да подразумева да би сви момци требало да добију бесплатну пропусницу за понашање мање од идеалног, већ и да заправо не контролишу све своје поступке. Иако се ова фраза често користи за оправдање штетних поступака према женама, то је прилично увредљиво и за мушки пол, што значи да нису способне да буду одговорне за своје понашање.
10 „Лади Босс“ и „Фемале ЦЕО“
„Она је само шеф или извршни директор“, каже Познар. „Не говоримо„ мушки директор “или„ шеф момка “.„ Такође треба избегавати: „ПР девојка“, „продавачица“ и називи послова слично сполова. Да бисте сазнали више о покрету #МеТоо, погледајте како Јане Сеимоур открива свој 'одвратан' #МеТоо тренутак .
11 'Да ли сте сигурни да то можете да поднесете?'
„Фразе које изражавају сумњу можда нису сексистичке, али понекад их прати такав тон да је јасно да је разлог сумње пол примаоца“, објашњава Харрисон. 'Једном сам имао клијента којег је њен надзорник непрестано надзирао, увијек ју је питао може ли се носити с тим послом и треба ли јој помоћ (била је радница у магацину која је управљала виљушкаром и цијели дан премјештала палете материјала). Није изразио исту забринутост ни према једном мушкарцу који је био мањи од ње или који се видно мучио, чак ни према новим запосленима. '
Најбољи начин да се носите са овим? Нека женско дело говори само за себе. Ако наступа на очекиваним нивоима, нема разлога да доводи у питање њене способности.
12 'Данас изгледаш сјајно.'
Понекад људи мисле да је ово пријатељска ствар која подржава, али то није прикладно у канцеларији. „Није добра идеја рећи жени да изгледа привлачно, прелепо, лепо, лепо или сјајно у професионалном окружењу“, каже Познар. „Не говоримо мушкарцима да у канцеларији имају„ добар изглед “. Уместо тога, можете рећи жени колико је бриљантна, колико сте научили из њене презентације или колико цените њено вођство и стручност.
13 'Можете ли поспремити?'
„Одговорности за одржавање чистоће и уредности на радном месту обично падају на жене, било да су секретарице, помоћнице или друге врсте запослених“, истиче Харрисон. „Готово се очекује у неким радним окружењима да жене обављају„ матичну дужност “и одржавају радно место уредно као и куће. Сузбијање овога може се обавити тако што ће се тражити од свих да помогну око кућних послова - не само од жена. Комбиновани напор може бити ефикаснији и избрисаће сексистички аспект захтева. '
14 'Превише јој омета.'
Рећи да женска одећа, део тела или целокупан изглед одвлаче пажњу је главно не-не. „Коментари попут ових у знак одмазде на покрет #метоо претпостављају се прихватљивим, што указује на то да неспособност мушкарца да се сексуално контролише има предност над квалификованим кандидатом“, каже Террани.
15 'Дозволи ми да ти помогнем у томе.'
„Ово претпоставља да ће вашој женској колегиници можда требати спашавање - а можда и треба - али претпостављајући да јој одузмете или умањите моћ“, каже Куш. Уместо да претпоставите да јој је потребна, једноставно питајте да ли жели помоћ. „Ово показује забринутост, али јој такође даје прилику да одбије вашу помоћ ако јој не треба.“ За више о сексизму, ово је Шта сваки човек треба да одузме #МеТоо .
16 'Не буди тако шефовски.'
Да ли сте икада чули да се човека назива „шефом“? Јок. „Жене се често описују као„ шефице “када су у положају ауторитета, док се мушкарци називају„ моћнима “, каже Мастерсон. „То доводи до стереотипа да жене не би требало да воде, што их спутава у свакој индустрији.“
17 'У реду, момци, кренимо.
„Момци“ су постали уобичајена терминологија која се односи на групу присутних људи, али то је уџбеничка дефиниција фразе „суптилно сексистички“. Срећом, изузетно је неизбежно када приметите навику да то изговорите и одлучите да је прекинете. Замените га са „сви“, „људи“ или „тим“ и спремни сте.
18 'Надгледајте сто / кабину / догађај.'
Схуттерстоцк
Поново, ова фраза показује колико је језик постао суптилно родно повезан. Уместо да тражите да волонтери 'воде' догађај, само тражите да га људи 'запосле', предлаже Познар.
19 'Деббие Довнер' и 'Негативна Нанци'
Схуттерстоцк
Шансе су да сте ове фразе чули у свакодневном животу, и иако су неприкладне у било ком тренутку, посебно су необичне на радном месту. Размислите о томе: зашто не бисмо рекли „Дан Довнер“ или „Негативе Ницк?“ Оба израза сугерирају заобилазним путем да су бити тужни или песимистични и бити женски на неки начин повезани.
Чак и када се ови изрази користе за мушкарца, то се каже као увреда која подразумева да мушкарац ради нешто што је суштински женско, а то није у реду. Ако желите да коментаришете нечији укупни став на радном месту, постоји много других конструктивнијих - и родно неутралних - начина да то учините.
20 'Била је то само шала.'
Поднесите ово под: изговори које људи изговарају кад схвате да су рекли нешто што нису смели. Ако неко изрази увреду због нечега што сте рекли, посебно на послу, најбоље је да се само извини и крене даље. За више савета у вези са каријером погледајте ове 40 најбољих начина да започнете каријеру .
Да откријете још невероватних тајни о најбољем животу, кликните овде да се пријавите за наш БЕСПЛАТНИ дневни билтен !
